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Motify Newsletter #30 – 創業108年の工業機械製造会社・新しいアイディアを創造し続ける社風である為に

2018/02/28 – Motify Newsletter #30


勉強会      マネージャーのスキルの向上実現
(小人数セミナー10名限定)

モティファイのCSOが作っているマネージャーが必要なスキルのフレームワークの説明。小さいグループで議論がしやすくするように。

日程:2018年3月7日
時間:17時〜18時30分
場所:東京駅周辺(会議室設定中)
値段:1000円 

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「働き方の達人」 エピソード 11
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Great Place to Work®では、これまで多くの従業員意識調査や広範な経営調査、何百社何千人の従業員や経営層の取材を行ってきました。その研究から導き出されたのが、「働きがいのある会社」モデル(Great Place to Work®Model)です。個人(従業員)を中心として、マネジメント・仕事・従業員(仲間)との関係性を、「信頼」「誇り」「連帯感」で表しています。
「働きがいのある会社」モデル


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