オンボーディングの始め方

 

 

 

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「新入社員育成プランナー」

      がスタートします!

 

 新入社員を追加ボタン:ここからプログラム対象になる新入社員を追加できます。

現在プログラム実行中の社員の一覧です。

 

 

新入社員とマネージャーを設定します。

 

 

新入社員を選択- <リスト選択>

リストから選択する場合、「従業員を選択」に登録されている社員をご覧ください。

検索窓から名前とメールアドレスで検索も可能です。

 

 

新入社員を選択 – <新規追加>

リストに社員がいない場合、社員カテゴリーで+社員の新規追加に必要事項を入力してください。

「保存」をクリックするとリストに追加されます。(詳細は「従業員の追加方法」ページをご参照ください。)

 

 

マネージャーを選択

リストから選択するか新入社員と同じように新規追加から入力できます。

 

 

開始日を設定する

「開始日」は、新入社員の入社日をご入力ください。

・新入社員へのプログラムはこの日から開始されます。

・新入社員がすでに入社している場合「開始日」を本日にすることをおすすめします。

 

 

これでセットアップ完了です。

これから準備も含めて4ヶ月間連続自動でメールや新入社員のレビューが行われます。

Posted by on 2017年11月13日 | No Comments »

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